သူေတာင္းစားေပးတဲ့အႀကံ လက္မခံ (ေဆာင္းပါးက႑)

ts
ဒီေန႔ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္ကို ဖတ္တဲ့အခါ ေခါက္ရိုးက်ဳိးေနတဲ့ အေလ့အထလြဲေတြ၊ အယူမွားေနတဲ့ လုပ္ပံုကိုင္နည္း အစြဲေဟာင္းေတြကို ျပင္ဖို႔အခ်ိန္ယူရဦးမယ္ဆိုတာကို ေတြ႕ရပါတယ္။
တကယ္ေတာ့ဒီအသံုးအႏႈန္းမ်ဳိးကို ၿပီးခဲ့တဲ့အစိုးရ ငါးႏွစ္မွာလည္း အႀကိမ္ႀကိမ္အသံုးျပဳတာ ေတြ႕ခဲ့ရၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ဳိ႕ကိုျပဳျပင္ ေဆာင္႐ြက္တာေတြလည္း လုပ္ခဲ့တာရွိပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျဖစ္ေပၚမလာတာေတြ၊ ေႏွာင့္ေႏွး ၾကန္႔ၾကာမႈေတြအတြက္ အေျပာင္းအလဲ ကာလ အခက္အခဲဆိုတာေတြကိုပဲ ထပ္ခါတစ္လဲလဲ အေၾကာင္းျပ တတ္ၾကပါတယ္။ အမွန္မွာ ဘာေတြကိုဘယ္လိုေျပာင္းလဲဖို႔ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကတယ္၊ ေျပာင္းလဲေနၿပီ၊ ဘာေတြထပ္ၿပီး လ်ာထားၾကမယ္ဆိုတာကိုေတာ့ ဘယ္ေတာ့မွ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မေတြ႕၊ မသိၾကရပါဘူး။ ဒီထက္တိတိက် က်ေျပာရရင္ ေရွ႕ကဘာေတြလုပ္ခဲ့တယ္၊ ေအာင္ျမင္တယ္၊ ဆက္လုပ္မယ္၊ ဘာေတြလုပ္ဖို႔ေတာ့ လ်ာထားခဲ့ တယ္၊ ေကာင္းတယ္၊ ဆက္လ်ာမယ္၊ ဘာေတြကေတာ့မေသခ်ာဘူး၊ ျပန္သံုးသပ္မယ္၊ ဆိုင္းငံ့တယ္၊ ဘယ္ဟာေတြကေတာ့ လံုးဝမေကာင္းဘူး ရပ္တယ္၊ စြန္႔လႊတ္တယ္ စသျဖင့္ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကိုပဲ လူထုက အားမလိုအားမရေနတာျဖစ္ပါတယ္။ သက္ဆိုင္ရာ ကြန္ျမဴနတီေတြနဲ႔ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြကလည္း အလြန္ စူးစမ္းသိရွိလိုၾကပါတယ္။ အလားတူအစိုးရနဲ႔ လူထုအၾကား ၾကားခံျဖစ္တဲ့ မီဒီယာကလည္း ေဖာ္ျပခ်င္လြန္းလို႔ မခ်င့္မရဲျဖစ္ရပါတယ္။ ဒါတင္ပဲလားဆိုေတာ့ မဟုတ္ေသးပါဘူး။ မူဝါဒကို တကယ္ယံုၾကည္စြာ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ရမယ့္ ဝန္ထမ္းေတြကလည္း ေသခ်ာသိရွိလိုေနၾကပါတယ္။
အခ်က္ ၇ ခ်က္ကိုစံျပဳ
မွတ္မိသေလာက္ ဦးသိန္းစိန္အစိုးရလက္ထက္အစမွာ ႏိုင္ငံအေျချပမိန္႔ခြန္းနဲ႔ ႏိုင္ငံသားအားလံုးမတူ တာေတြထား၊ တူတာေတြတြဲ လုပ္ေရး၊ အာဆီယံဥကၠ႒ တာဝန္ယူခြင့္ရေရး၊ အေရွ႕ေတာင္အာရွ အားကစားပြဲ က်င္းပခြင့္ရေရး အပါအဝင္ႏိုင္ငံေရး ၊ စီးပြားေရးေတြ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္ခဲ့ေပမယ့္ လူထုေရာဝန္ထမ္းေတြကပါ အစိုးရဘာလုပ္ေနမွန္း သိပ္မသိခဲ့ၾကပါဘူး။ သက္တမ္း ၁၅ လ ခန္႔အေရာက္မွာေတာ့ လြတ္လပ္စြာေရးသား ေဖာ္ထုတ္ခြင့္ျပဳလ္ိုက္ပါတယ္၊ ျပဳျပင္ေရးေတြနဲ႕ပတ္သက္လို႔တစ္ဆက္တည္း ကက္ဘိနက္ အဖြဲ႕အေျပာင္းအလဲ လုပ္ပါတယ္၊ ျပည္သူကိုဗဟိုျပဳတဲ့ မဟာဗ်ဴဟာခ်မွတ္ၿပီး ေကာင္းမြန္ေသာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးကို စတင္အေကာင္အ ထည္ေဖာ္ပါတယ္။ အေပၚေအာက္ ခ်ျပစနစ္အစား ေအာက္ေျခက ေရးဆြဲတင္ျပရတဲ့ စနစ္အပါအဝင္ အခ်က္ ၇ ခ်က္ကိုစံျပဳၿပီး ဌာနေတြရဲ႕လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ကို ေျပာင္းဖို႕ႀကိဳးစားပါတယ္။ ပုဂၢလိကက႑ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဘက္ ေဇာင္းေပးၿပီး ႏိုင္ငံအတြက္ႏွစ္ ၃၀ ၊ ၂၀ ဘက္စံုဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးစီမံခ်က္ေတြကို ဝန္ႀကီးဌာနအလိုက္ ဆြဲၾကရပါတယ္။ အဲဒီမွာ အနီးဆံုးငါးႏွစ္ကို အေသးစိတ္စီမံခ်က္၊ ဘ႑ာေငြလ်ာထားမႈေတြ ထည့္ၾကရပါတယ္။
မွန္ကန္စြာတာ၀န္ယူစြန္႔စားရမွာျဖစ္
ဒါေတြကလည္း နံၾကားေထာက္ေရးဆြဲေစတာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ကမၻာ့ဘဏ္လိုအဖဲြ႕က အစ ဆိုင္ရာႏိုိုင္ငံတကာ အစိုးရဟုတ္ေသာ၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႕ေတြ၊ အႀကံေပးေတြနဲ႔လုပ္ၾကရပါတယ္။ တိုင္းျပည္ဖြံ႕ၿဖိဳတိုးတက္ဖို႔ အတြက္ယံုၾကည္စရာ အေ႐ြ႕တစ္ခု ေရာက္ၿပီလို႔ ထင္မွတ္အားတက္ခဲ့ၾကပါတယ္။ သို႔ေသာ္ေကာင္းတာေတြ၊ မေကာင္းတာေတြ၊ အေကာင္အထည္ေပၚတာေတြ၊ မေပၚတာေတြ၊လက္ေတြ႕က်တာေတြ၊ မက်တာေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိခဲ့ပါတယ္။ ဆက္လုပ္ရန္က်န္ လ်ာထားမႈေတြလည္း က်န္ေနခဲ့ပါတယ္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ အဲဒါေတြကို အစိုးရအကူးအေျပာင္း ဘယ္လိုဆက္ေမာင္းသြားမယ္ဆိုတာေတြကို အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ရွင္မ်ား၊ မီဒီယာအပါအဝင္ လူထုကယခုေသခ်ာစြာ သိရွိလိုေနေၾကာင္း မီးေမာင္းထိုးျပခ်င္တာပါ။ ဒီမိုကေရစီမွာ အစိုးရေတြဟာ အၿမဲေျပာင္းေနမွာျဖစ္ေပမယ့္ တစ္ခါေျပာင္းတိုင္း အားလံုးကိုအစက ျပန္အသစ္လုပ္ရတာမ်ိဳး မဟုတ္ေလာက္ဘူး ထင္ပါတယ္။ အဲလိုဆိုရင္ေတာ့ မူေတြ၊ စီမံကိန္းေတြ၊ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြအားလံုး သံုးသပ္၊ အတည္ျပဳ၊ အေကာင္အထည္ေဖာ္၊ တစ္ဝက္တစ္ပ်က္နဲ႔ ရပ္၊ ထပ္ေျပာင္းပဲျဖစ္ဖို႔ရွိလို႔ပါ။ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး၊ တည္ၿငိမ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ေတြဟာ စဥ္ဆက္မျပတ္ မျဖစ္မေန လုပ္ေဆာင္ သြားရမယ့္ မူဝါဒကိစၥႀကီးေတြျဖစ္တာ မွန္ေသာ္လည္း တကယ္ေတာ့လူထုရဲ႕ ေန႔စဥ္စားဝတ္ေနေရးအေပၚ အဓိကခ်က္ျခင္း အက်ဳိးသက္ေရာက္ဖို႔ စီမံကိန္းမ်ားကိုလည္း အထူးစီမံမႈတစ္ခုအေနနဲ႔နဲ႔ အျမန္ဆံုးေဖာ္ေဆာင္ၾကရလိမ့္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ေငြေၾကးခ်ိဳ႕တဲ့ တဲ့ဘ႑ာေရးေၾကာင့္ အခ်ိဳ႕ေနရာေတြမွာ ဝန္ႀကီးတာဝန္လူႀကီးမ်ားက မွန္ကန္စြာတာဝန္ယူစြန္႔စားၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ျပန္လည္သံုးသပ္ေရးဆြဲ
သို႔ေသာ္လည္း တစ္ဖက္ကလည္း “ေရးၿပီးသားအေၾကာင္းအရာနဲ႔ စာ႐ြက္တစ္႐ြက္ကိုၾကည့့္ၿပီး ျပန္ျပင္ရတာဟာ စာ႐ြက္အလြတ္ယူၿပီး အဲဒီ့အေၾကာင္းအရာတစ္ခုကိုပဲ အသစ္ေရးရ တာထက္ပိုခက္တတ္ တယ္” ဆိုတဲ့သေဘာကိုလည္း နားလည္ေပးၾကဖို႔လိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ဒါေတြကို အစိုးရတစ္ရပ္အေနနဲ႔ အခ်ိန္ယူရန္၊ သံုးသပ္ရန္၊ ေရးဆြဲရန္၊ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ရန္ စသျဖင့္ အခ်ိန္ေတြ ေပးၾကရပါလိမ့္မယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ဌာနအလိုက္အဆက္ဆက္ေသာ၊ အဆင့္ဆင့္ေသာ ဗ်ဴရိုကေရစီယႏၲယားနဲ႔ ဝန္ႀကီးဦးစီး စီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီအဆင့့္မ်ားကသာ ဒါေတြကို အဓိကျပန္လည္သံုးသပ္ေရးဆြဲၿပီး ကက္ဘိနက္ကို တင္ျပၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အေပၚက တစ္ခုခုခ်ေပးလာမလားဆိုၿပီး ေစာင့္ေနၾကရမွာ ေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ ၿပီးရင္ေကာ္မတီမ်ား သို႔မဟုတ္ ကက္ဘိနက္တင္ၿပီး ျဖတ္ႏိုင္တာျဖတ္၊ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာမွာ ခ်က္ျခင္းေဖာ္ေစၿပီး လိုအပ္တာတခ်ိဳ႕ကို လႊတ္ေတာ္တင္ရပါဦးမယ္။ ဒါေတြအတြက္ အခ်ိန္တစ္ႏွစ္ ခန္႔ဆိုရင္ေတာ့ အစိုးရတစ္ရပ္အေနနဲ႔အားလံုးကိုၿခံဳငံုမိေသာ မူဝါဒေတြ၊ စီမံခ်က္ေတြ၊ မဟာဗ်ဴဟာေတြကို ေျပာ ျပႏိုင္ဖို႔ေကာင္းၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကလႊတ္ေတာ္ကအတည္ျပဳၿပီးခ်ိန္ အပါအဝင္ပါ။

ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္အားလံုးကို ယံုယံုၾကည္ၾကည္နဲ႔ ပူးေပါင္း ေ႐ႊ႕ၾကတဲ့တိုင္းျပည္ရဲ႕ စစ္မွန္ေသာအေ႐ြ႕တစ္ခုကို ေရာက္ဖို႔အမွန္တကယ္ “စြန္႔စားတာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္ၾကသင့္ၿပီ” ျဖစ္ပါတယ္။

ဘာလို႔ဆိုရင္ တကယ္တမ္းမွာ အစိုးရအေနနဲ႔ အဲဒီလုပ္ငန္းေတြကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ အခ်ိန္သံုးႏွစ္ခန္႔ပဲရႏိုင္ၿပီး က်န္တစ္ႏွစ္က ေ႐ြးေကာက္ပြဲအတြက္ ျပန္ပစ္မွတ္ထားလံုးပမ္းရဦးမွာျဖစ္လို႔ပါပဲ။ အေမရိကားလို ႏိုင္ငံကလူထုကေတာ့ သူတို႔ တင္ေျမႇာက္ၿပီးရင္ အဲဒီအစိုးရကို ရွစ္ႏွစ္ေလာက္ခိုင္းစားတာမ်ားပါတယ္။ ဒါမွလည္းသူ႔ျပႆနာ သူၿပီးေအာင္ လုပ္သြားႏိုင္မယ္ဆိုတာသိေနလို႔ပါ။ ဒါက တိုင္းျပည္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈကို မေႏွာင့္ေႏွးေအာင္စဥ္းစားႏိုင္ဖို႔ အခ်က္တစ္ ခ်က္ပါ။ တစ္နည္းအားျဖင့္တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ သက္ဆိုင္ရာဌာန အလိုက္က မူဝါဒအေပၚ အေျခခံေသာ စီမံခ်က္ အေသးစိတ္ေတြကို သံုးသပ္ေရးဆြဲတင္ျပသင့့္တာျဖစ္လို႔ အခုအခ်ိန္မွာ သူတို႔နဲ႔ေပါင္းစပ္ ပါဝင္ေရးဆြဲေနၾက ေသာကြန္ျမဴနတီမ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာနဲ႔ ျပည္တြင္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ပညာရွင္မ်ား၊ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ား၊ အနိမ့္ဆံုး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးအဆင့္ခန္႔ ၀န္ထမ္းမ်ားဟာ သူ႔ဘာသာရပ္ကို သူကြၽမ္းက်င္ႏွံ႔စပ္စြာသိရွိေျပာျပတတ္ဖို႔ ေကာင္းေနပါၿပီ။ ျပည္သူ႕ ဆက္ဆံေရး ‘ပီအာအတြက္ ဌာနအလိုက္ မီဒီယာကိုေတာင္ အခ်ိဳ႕မူဝါဒ၊ စီမံခ်က္၊ အခ်ိန္ကာလ၊ အေၾကာင္းအရာေတြကို တိတိက်က်ခ်ျပသိထားေစသင့္ပါၿပီ။
စစ္မွန္ေသာ အေရႊ႕တစ္ခုေရာက္ဖုိ႔
ဒါကိုခုခ်ိန္ထိဘယ္သူမွ ေရေရရာရာမသိ၊ မေျပာႏိုင္ၾကေသးဘူးဆိုရင္ေတာ့ မဟုတ္ေသးဘူးလို႔ ဆိုရမွာျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ဖက္မွာလည္း အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္လူႀကီးေတြဟာ ေန႔စဥ္ပံုမွန္လုပ္ငန္းေလးေတြ၊ ပံုမွန္အစည္းအေဝးေတြ၊ ဧည့္သည္ေတြေတြ႕၊ရက္၁၀၀ စီမံခ်က္လက္က်န္ အေကာင္အထည္ေဖာ္တာေလးေတြ၊ တစ္ပတ္တစ္ခါမွ ဝင္စာေတြအားလံုးေပါင္းရွင္းတာမ်ိဳးေတြ၊ ကိုယ္စိတ္ဝင္စား ကြၽမ္းက်င္ရာေနရာ ကဏၰေလးကို ေျမေတာင္ေျမွာက္ဖို႔ေတြေလာက္သာ လ်ာထား ေဆာင္႐ြက္မေနသင့္ေတာ့ပါဘူး။ အထူးသျဖင့္ “ကြၽန္ေတာ္ဘာမွ မသိပါဘူး။ ေလ့လာတုန္းပါ” ဆိုတာမ်ိဳးကို အခုအခ်ိန္မေျပာသင့္ေတာ့ပါဘူး။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္အားလံုးကို ယံုယံုၾကည္ၾကည္နဲ႔ ပူးေပါင္း ေ႐ႊ႕ၾကတဲ့တိုင္းျပည္ရဲ႕ စစ္မွန္ေသာအေ႐ြ႕တစ္ခုကို ေရာက္ဖို႔အမွန္တကယ္ “စြန္႔စားတာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္ၾကသင့္ၿပီ” ျဖစ္ပါတယ္။
သူေတာင္းစားေပးတဲ့အၾကံ လက္မခံ
ကြၽန္ေတာ္ပံုျပင္တစ္ခုၾကားဖူးတာရွိပါတယ္။ “တစ္ခါကလူတစ္ေယာက္ဟာ အထုပ္ႏွစ္ခုကိုထမ္းပိုးတစ္ဖက္ထဲမွာ လွ်ိဳထမ္းခရီးသြားရင္း ဇရပ္ေရာက္ ေတာ့နားပါသတဲ့။ ျပန္ထြက္ဖို႔ျပင္ေတာ့လည္း အဲဒီအတိုင္းပဲထမ္းမယ္လုပ္ေတာ့ ဇရပ္ထဲမွာနားေနတဲ့ စုပ္ခ်ာခ်ာ လူႀကီးတစ္ဦးက..ေမာင္ရင္အဲလိုထမ္းမဲ့အစား ထမ္းပိုးတစ္ဖက္စီမွာ တစ္ထုပ္စီထားထမ္းၾကည့္ပါလို႔… အႀကံ ျပဳပါတယ္။ ခရီးသြားလည္းအဲလိုထမ္းၾကည့္ေတာ့ တကယ္သက္သာ အဆင္ေျပတာကိုသိပါသတဲ့။ သို႔ေသာ္ လည္းသူကဘာက္ိုျပန္စဥ္းစားလဲဆိုရင္ “ဒီသူေတာင္းစားသာသာလူကေပးတဲ့အႀကံနဲ႔ေတာ့ ငါမလုပ္ခ်င္ဘူး၊ မလုပ္ႏိုင္ဘူး”ဆိုၿပီး နကိုယ္အတိုင္းပဲ အထုပ္ေတြက္ို ထမ္းပိုး တစ္ဖက္မွာ ျပန္ထမ္းျပီးထြက္သြားခဲ့တယ္”ဆိုတဲ့ ပံုျပင္ေလးပါ။ ဘယ္ေလာက္ပဲလက္ေတြ႕က်က်၊ မွန္မွန္ေကာင္းေကာင္း “သူေတာင္းစား ေပးတဲ့အႀကံ- လက္မခံ” ဆိုတဲ့စိတ္မာနအစြဲေတြကို မခြၽတ္ႏိုင္ေသးသမွ်လည္း ကြၽန္ေတာ့္တို႔ႏ္ိုင္ငံျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး တိုးတက္ဖို႔ဟာ လည္း အလွမ္းေဝးေနဦးမည္ ဆိုပါတဲ့အေၾကာင္း……
ရဲရင့္တင့္ေဆြ
adv_banner
adv_banner